就業(yè)是最大、最基本的民生,安化依托茶產業(yè)優(yōu)勢,多措并舉為創(chuàng)業(yè)就業(yè)增溫增色。目前,安化作為湖南茶產業(yè)綜合產值龍頭區(qū)縣,綜合產值達252億元,茶產業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)40萬人。
穩(wěn)扶并用,當好排憂解難“店小二”。堅持“穩(wěn)”字當頭,持續(xù)落實降低失業(yè)、工傷保險費率政策,落實和完善穩(wěn)崗返還、就業(yè)和社保補貼等政策,激勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。2023年萬隆實業(yè)、怡清源茶業(yè)等茶企享受穩(wěn)崗返還、減免保費等200余萬元。堅持“扶”字為要,持續(xù)開展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”“創(chuàng)業(yè)服務三湘行”等創(chuàng)業(yè)就業(yè)活動,扶持力度出臺“四創(chuàng)聯動”、舉措,助力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2023年茶企相關企業(yè)享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金600余萬元,惠及3000余人。
引培結合,當好發(fā)展壯大“助推手”。積極引導、暢通用工找工渠道。安化2024年開展“春風行動”“人社局長直播帶崗”等線上線下6場次系列招聘,網絡直播招聘點擊量65萬人次,重點推介清山月、高甲溪等茶產業(yè)用工,同時在縣城建立零工市場,黑茶印象、云天閣等茶企入駐,解決季節(jié)性、零散性用工,今年已有800余人達成茶產業(yè)工作意向。全力培育茶企新型技能人才,安化以茶藝培訓為切入點、就業(yè)創(chuàng)業(yè)為落腳點,做大做強“安化黑茶茶藝師”勞務品牌,相關從業(yè)人員實現高質量就業(yè),助推茶企持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。通過開展校企合作,依托技工學校、黑茶學校和華萊茶學院采用案例式、模擬式、體驗式等互動式教學方法提升綜合素質,累計培訓茶藝師1.58萬余人,1.5萬余人在茶產業(yè)實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
融合發(fā)展,當好提檔升級“領航員”。安化堅持謀發(fā)展于縣域,促創(chuàng)新在基層,通過政府搭臺、部門聯動、行業(yè)引領、企業(yè)唱戲,積極發(fā)展“以茶為基礎、旅為媒介、文為內涵、體為活力、康為延伸”的融合模式,把發(fā)展茶產業(yè)作為增收富民、推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手,錨定實現茶業(yè)綜合產值300億元目標,持續(xù)激發(fā)210余家茶企、40余萬茶產業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員活力,讓發(fā)展成果有更多民生含量,更具民生溫度。
來源：湖南省人力資源和社會保障廳
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